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Systemisch Führen – Coachingansatz im Führungsalltag

Sich selbst steuern!

Hier lernen Sie neue Coaching- und Führungstechniken kennen, die speziell aus dem Systemischen Coaching stammen. Ziel ist es in unserer sehr schnelllebigen und herausfordernder Arbeitswelt als Führungskraft direkt und effizient Methoden an der Hand zu haben, die es ermöglichen gezielt auf Probleme, Belastungen und Krisen einzugehen. Diese  Methoden und Techniken sind ressourcen- und lösungsorientiert, um nicht im alltäglichen Handeln in negativen Schleifen gefangen zu bleiben.

Exemplarische Inhalte

  • Sich selbst kennen lernen: Wie reagiere ich als Führungskraft, steckt hier ein besonderes Muster hinter? (Selbstreflexion)
  • Die eigenen Muster anerkennen, eventuell verändern oder eigene Ressourcen ausbauen (Umdenken)
  • Grundhaltungen einer coachenden Führungskraft kennenlernen und anwenden
  • Entwicklung zur lösungsorientiert-coachenden Führungskraft
  • Rollenflexibilität als coachende Führungskraft
  • Strukturelles, prozessorientiertes und personales Coaching
  • Techniken und Methoden einer lösungsorientierten Führungskraft

Ziel

Lösungsorientierung statt Problemzentrierung durch Methoden und Gesprächsführung beherrschen.