Meine Arbeit und mein Vorgehen in der Beratung und im Coaching zeichnet sich dadurch aus, dass ich überzeugt bin, dass alle Menschen Potentiale und Ressourcen haben. Erkunden und Erkennen des Willens des Menschen, Stärkung seiner Ressourcen und Potentiale ist mein Ansatz. Meine Ausbildung in Systemik und Aufstellungsarbeit stärken hier meine Profession als Pädagogin und Organisationsentwicklerin. Ich entdecke mit Ihnen ihre Potentiale und Ressourcen, damit sich neue Wege zeigen und begangen werden können, und Sie Ihr Potential ausschöpfen können.

Manchmal muss man sich nur trauen den Kopf zu drehen und die Blickrichtung bzw. das innere Bild zu verändern. – Was für den einzelnen Menschen gilt, gilt auch für Teams und Organisationen – beim genauen Hinschauen und Entdecken-Wollen finden sich auch hier Stärken und Potentiale und somit neue Ansätze und Ideen.

Teams und Organisationen sind immer so gut wie die einzelnen Menschen in ihnen – ihren Potentialen Beachtung schenken, stärkt das Team und die Organisation. Ich entwickele somit mit Ihnen Strategien der systemischen Personalentwicklung und integriere Personalentwicklung und Teamentwicklung. Ebenso überdenke und erneuere ich mit Ihnen Strukturen und Abläufe, um Wachstum zu generieren.