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Ressourcenorientierung
Lösungsorientierung
Wandel und Transformation
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Wir wecken Ihre Potentiale und ermöglichen Ihnen die entscheidenden Schritte

Wege in die Veränderung

TeamForChange

Wir zeichnen uns durch diese verschiedenen beruflichen Erfahrungen aus: Technologie & Industrie, Sozialwesen & Verwaltung sowie Innovationsmanagement & Facilitation in Kombination mit der Systemischen Methodik. 

Durch unseren Ansatz in der Begleitung wird eine Neustrukturierung und ein nachhaltiger und stabiler Wandel bewirkt.

Unser Systemischer Ansatz

Unsere Methode erlaubt Ihnen, ihr eigenes System zu verstehen und damit konstruktiv zu arbeiten. Systeme sind alle organisatorischen Zusammenhänge im sozialen Umfeld, wie zum Beispiel Unternehmen, Familie und auch Sie selbst mit sich. Dieser Ansatz ermöglicht Ihnen eine Veränderung des Blickwinkels und deckt verborgene Ressourcen auf, welche helfen neue Wege zu gehen.

TeamForChange ist:

  • Wirkungsvoll in der Begleitung
  • Nachhaltig in der Veränderung
  • Werte-orientiert in der Haltung
  • Authentisch in der Führungsphilosophie

Coachingpakete

Coaching

Organisationen unterliegen mehr denn je einem Veränderungsdruck. Wir begleiten Ihre Organisation darin, diese Veränderung nachhaltig zu meistern.

Krisenintervention

Wir begleiten Dich während vielfältiger Veränderungsprozesse, die in den unterschiedlichen Lebensphasen zu bewältigen sind.

Workshops

In unseren verschiedenen Workshops begleiten wir Teams und Organisationen auf Ihren vielfältigen Wegen in der Veränderung.

Seminare

Systemisch Führen in Organisationen

Kombiniere Organisation mit wertschätzendem Coaching und etabliere einen neuen Führungsstil.

Coaching in aktiver Bewegung

Bewegung in der Natur fordert die Entspannung und erleichtert die Reflektion über das System.

Potentialentwicklung für Frauen

Lerne als Frau umzudenken und Deine Ressourcen zu entfalten, um Deinen Weg zum Erfolg zu finden.

Der erste Schritt ist wichtig – Entscheidend für Deinen Erfolg ist, ob Du weitergehst!“ 

Frank Kobor

Wenn alles nicht so läuft, wie du denkst, dann denke anders!“ 

Kerstin Hoffmann-Peck

Veränderung heisst einen radikalen Perspektivwechsel einnehmen!“ 

Petra Müller-Csernetzky

Referenzen

Dieser Auszug unserer Referenzen zeigt die Bandbreite unserer Aktivitäten bei der Arbeit mit Organisationen.

Bildungskontext

Forschungsgruppe DeCIRRA

Helm-Stierling-Institut

Non-Profit

Stadt Arnsberg

Stadt Dessau-Roßlau

Technisches Hilfswerk (THW)

KMU

Swisens AG

Chipeno AG

Industrie

Bayer AG

Battenfeld-Cincinnati GmbH

RUAG AG